労働問題・労務の法律相談で咲くやこの花法律事務所の弁護士が解決した裁判や訴訟、事件の解決事例のご紹介。
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「労働問題・労務」の解決実績一覧(全32件)
労働問題・労務
担当弁護士:
渕山 剛行
退職勧奨を一度断った能力不足の看護師に対して弁護士が支援して指導を継続し退職合意に至った事例
労働問題・労務
担当弁護士:
木曽 綾汰
社内で暴力をふるう社員について弁護士が調査して暴力行為を認定して退職させた解決事例
労働問題・労務
担当弁護士:
小林 允紀
正当な指導をパワハラであると反抗する問題社員に対してメールで指導し退職させるに至った事例
労働問題・労務
担当弁護士:
堀野 健一
パワハラを繰り返す社員を解雇したところ、不当解雇であると主張されたが、弁護士が交渉して退職合意をし、訴訟回避した事例
労働問題・労務
担当弁護士:
堀野 健一
労災事故の後遺障害の認定結果を覆し、請求約1930万円を1/7以下に減額した解決事例
労働問題・労務
担当弁護士:
渕山 剛行
歯科医院で勤務態度が著しく不良な問題職員の指導をサポートした事例
労働問題・労務
担当弁護士:
堀野 健一
弁護士会照会を活用した調査をもとに6000万円超の横領を自白させ、支払いを誓約させた事例
労働問題・労務
担当弁護士:
片山 琢也
教職員が集団で上司に詰め寄り逆パワハラが発生!学校から弁護士が相談を受けて解決した事例
労働問題・労務
担当弁護士:
小田 学洋
不当解雇を主張する従業員との間で弁護士立ち合いのもと団体交渉を行ない合意退職に至った事例
労働問題・労務
担当弁護士:
片山 琢也
下請業者に自宅の建築工事を格安で請け負わせるなどの不正をしていた社員を懲戒解雇処分とし、約200万円の支払をさせた事例
労働問題・労務
担当弁護士:
池内 康裕
契約社員に弁護士から解雇ではなく期間満了による労働契約の終了であると説明して紛争解決した事案
労働問題・労務
担当弁護士:
小田 学洋
労働基準監督署の立ち入りに弁護士が同席して対応し円満解決した成功事例
労働問題・労務
担当弁護士:
西川 暢春
成績・協調性に問題がある従業員を解雇したところ、従業員側弁護士から不当解雇の主張があったが、交渉により金銭支払いなしで退職による解決をした事例
労働問題・労務
担当弁護士:
渕山 剛行
内部通報窓口に匿名で行われたハラスメントの通報について、適切な対処をアドバイスし、解決まで至った事例
労働問題・労務
担当弁護士:
西川 暢春
弁護士がレジ金横領の証拠を確保し被害全額の回収に成功した事例
労働問題・労務
担当弁護士:
渕山 剛行
歯科医院の依頼で能力不足が顕著な職員の指導をサポートして問題解決した成功事例
労働問題・労務
担当弁護士:
西川 暢春
遅刻を繰り返し、業務の指示に従わない問題社員を弁護士の退職勧奨により退職させた成功事例
労働問題・労務
担当弁護士:
堀野 健一
パワハラ被害を受けたとして従業員から会社に対し300万円の慰謝料が請求されたが、6分の1の慰謝料額で解決した成功事例
労働問題・労務
担当弁護士:
片山 琢也
退職者から残業代請求された企業から相談を受け、約480万円の請求を3分の1以下に減額できた成功事例
労働問題・労務
担当弁護士:
渕山 剛行
競業避止義務違反をした退職者から謝罪文の交付と損害賠償金の支払いをさせた成功事例
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72
件
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弁護士紹介
代表弁護士
西川 暢春
(にしかわ のぶはる)
大阪弁護士会/東京大学法学部卒
弁護士
小田 学洋
(おだ たかひろ)
大阪弁護士会/広島大学工学部工学研究科
弁護士
池内 康裕
(いけうち やすひろ)
大阪弁護士会/大阪府立大学総合科学部
弁護士
片山 琢也
(かたやま たくや)
大阪弁護士会/京都大学法学部
弁護士
堀野 健一
(ほりの けんいち)
大阪弁護士会/大阪大学
所属弁護士のご紹介
メディア掲載情報
「わかりやすい・説明親切な対応・迅速なレスポンス」を徹底している弁護士として、フジサンケイビジネスアイに掲載されました。
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書籍出版情報
著者:弁護士 西川 暢春
発売日:2021年10月19日
出版社:株式会社日本法令
ページ数:416ページ
価格:3,080円
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